“也是不用下来接我吧?”岑之晚有点惶恐。
“应该的应该的。”安禾一边按电梯一边汇报,“他们刚在会议室集合,正要开会呢,您正好能赶上。”
瞧她这个紧张劲岑之晚直觉这场会议不简单,“都有谁啊?”
“呃,”大概安禾也觉得阵仗搞得有点大,不好意思地说,“都在。”
那可真是够全的。
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程子錾在众人面前还能板得住老板的做派,一看见岑之晚来立马起身,一众员工也跟着起身,坐在主位右手边的那位迟疑了一下,缓缓站了起来。
“来给大家介绍一下,这位是我们公司的合伙人兼战略顾问,岑之晚。”末了程子錾还特意强调,“有决策权,有的时候我都得听她的。”
岑之晚看着众人莞尔地打招呼,“大家好。”
心里想的却是:别搞!我就来旁听的。
随着她在主位左手边的空位上坐下,会议也正式开始。由于现在刚12月下旬,做年度总结不太合适,所以主要话题就是围绕着目前的项目都有哪些问题,计划在年前做到什么程度。
以前都是有主讲人的,现在岑之晚发现讨论居多,而且从一开始就有人在不断地发表意见,她把注意力逐渐放在了右边那位积极发言的男人身上。
在一众休闲打扮里他的西装很显眼,年龄大概四十多岁,五官端正,体型匀称。如果按照初印象来看岑之晚觉得挺好的,至少人家很重视这份工作。
就是比较喜欢跷二郎腿,坐姿比程子錾都放松。
可听着听着岑之晚就觉得不对劲了,好几次其他人问程子錾问题的时候他都会抢答,或者干脆打断别人说话,类似于:
“我觉得啊,这个东西没必要纠结……”
“你听我的,之前我们做过类似的……”
“不用讨论这个,直接把这部分预算砍掉就行……”
“别的不说,技术这方面我还是比较权威的啊,所以大家就照我说的做……”
“哎哟程总您这就欠考虑了……”
“程总您是不是也觉得我说得有道理?”
好吧,看出来程子錾的为难了,岑之晚慢条斯理地转着手机听完了前半部分的内容,到规划这一步中场停顿了一下,按理说是要安禾上去讲。
“不好意思我打断一下。”岑之晚看向右边那位很友好地问,“刚才听你说的都挺在行,不知道怎么称呼?”
那人冲她扬了下头,一副哥俩好的样子报上名,“邵澎聿。”
“啊,行,那就请这位邵同事基于以上那些问题再详细讲一下后续计划。”
“我讲就我讲,但是我这人说话比较直,对事不对人啊,咱公司这个水平啊,确实很有待提高……”
这是他的开场白,然后他就开始剖析,每讲到一个自己的观点岑之晚就打断他。太高深的技术岑之晚是说不上话,但她好歹理科生出身,理论知识还是懂的,尤其对数据理的快。
一众员工也不知道这是个什么局,就光听这俩人在那你来我往的说。邵澎聿讲他之前做的案例有多成功,岑之晚就问他几人做,他负责什么,然后让他就事论事,讲讲他们这个怎么做。
他的贡献占比有多少懂行的一听就能听出来,在座的都是技术人员,有谁还不懂这其中的门道。关键是说到他们现有的项目,邵澎聿又含糊其辞。