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第二天，老米来到了李振光的办公室。

两个人的谈话，简单而目标明确。就是老米如何来北京，以及如何帮助李振光实现国家星火计划重点项目全面实施电气化锅炉的科技攻关。

“你在哈军工毕业之后，就一直在哈尔滨锅炉厂么。”李振光问。

“期间在哈尔滨市政府做过3年半左右的机要秘书。”老米一五一十的回答。

“什么时候？”李振光问。

“60年代，□□前。”老米回答。

“那政治没有问题吧？”李振光谨慎的问。

“没问题。□□以前，我觉得自己还是适合科研和生产就回工厂了。所以□□里没门没派。”

“那也就是说，你在哈尔滨锅炉厂工作了将近30年。”李振光问。

“整整30年。”

“很好，我们重点缺的是就是你这样既是科班出身，又懂生产，有一线经验的专家。”

老米没想到，自己没出息，没野心，没抱负，没混出个人样来，现在反而成了优点了，真是啼笑皆非。

“所以你现在在哈锅的职称是高级工程师对吧，职务呢？”

“技术科科长。”

“很好。听说哈锅搞技术革新搞的不错。是你带头搞的？”李振光问。

“是。现在工厂的产能不足。我就带着团队搞搞研发。想着现在市场化，总有一天用的着。”老米如实说。

“哦，有哪些项目？有没有电气类的项目？”

“现在有1个国家85期间的重点项目，主要是在极寒地区，燃料充分燃烧以达到能量最大化的攻关。还有两个科技部火炬计划，其中一个也是蒸汽向电气化过渡过程中的基础测算和民用实施标准设定的方向。算是最新的吧。”

李振光很满意的看着老米，觉得既欣慰，又欣赏。

“你今年多大年纪了。”李振光问。

“四十八了，数兔子。本命年。”老米如实说。

“哦。”李振光陷入了沉默，用英雄牌钢笔在笔记本上，写了划，划了又写。半天又走到办公室的落地窗前，背着手沉默了半响，看得出李振光也在激烈的做着思想斗争。

老米，不知道李振光在想什么，只能傻傻的站在那儿。

大概过了十分钟，李振光好像想明白了，坚定的走到了老米的身边，拍了拍老米的肩膀，示意跟他一起坐到办公桌旁边的两张单人沙发上。

两个人坐定之后，李振光缓缓的说，

“国家给这次人才引进，年龄上划的线是下限35，上限45。你超线了。”

老米，低下了头，多少有些失望。

“不过，你，我决定引进了。超限的事情，我来帮你解决。”

老米听到这话，兴奋的抬起了头，眼里都是感激的目光。