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第五百六十二章 史密斯联合财团（第2页）

以能源矿业为例，当太平洋能源和阿纳达科石油公司合并，再把加州太平电气彻底吞并，同时旗下史密斯矿业还在全球各地大肆出手收购各种能源、矿业资产。

这些资产一旦整合起来，这家集团真的会马上成为世界级的新的能源和矿业的巨无霸雏形。

届时一个类似淡水河谷＆雪佛龙合体后的超级巨无霸的存在，说不定就是他们这个集团的未来。

和能源矿业相比，IT科技和商超农业前景也很好，但就没有能源矿业集团的CEO那样让人着迷了。

一个淡水河谷或者必和必拓级别存在的CEO，甚至能够影响到一些中小型国家的未来和政策，不管去哪里都会受到重视，都是地位很重要的座上宾。

不过大家都知道，老板很可能会在这三大集团里继续搞轮值CEO制度。

这种制度多少会让CEO这个宝座有些褪色，但再怎么褪色也改变不了其在位时的风光和权力。

而且这种轮值制度，又不是只能做一年的CEO就没了。

做完轮值CEO以后，再轮几年只要自己还在常务CEO的位上，一样可以继续上台！

更何况，大家都知道老板这三大领域的产业，毕竟和精英云集的史密斯传媒不同。

万一在这三大集团，老板不准备搞轮值CEO呢？

那要是能成为唯一的CEO，可比轮值CEO或者常务总裁威风多了！

所以，大家都知道。接下来自己努力的目标，就是保证自己最起码成为常务CEO。

因为只有成为常务CEO，才能够进入轮值的序列当中！

最高的奢望，当然不是轮值CEO，而是一直任职下去了。

很多人还在猜测，当三大集团整合完毕以后。

大老板可能会让三大集团公司进行上市，起码是部分上市的操作。

在这方面，第一个上市的史密斯传媒，已经打了一个很好的样。

一家市值快超过2000亿美元的传媒集团，简直史无前例。

老板传媒领域的集团都这样了。

要是到时候，能让估值更高的IT科技集团，或者超级资产众多的能源矿业集团上市，那又会是何种模样的盛况？

商超农业或许会差前面两个一点，但应该不会比史密斯传媒差吧？

就算差史密斯传媒一点，那也是一家千亿美元级别的上市公司，其管理层的钱途和影响力也是不可限量的。

对这帮大都不是富豪、豪门出身的管理层精英们来说，当上这三大集团的轮值CEO或者常务CEO，不亚于是一次阶级跃迁，身份上的晋升。

上位了，就可以成为真正的美国人上了。

哪怕只是人上人里最低端的存在，但那也是人上人。

这样的好处或者说诱惑，现在已经明明白白的摆了出来。

在场的众人，就没有一个不为之心动。

会议都还没结束，除了传媒和金融两系的人以外。

其他史密斯系的管理层们，自此一个个像打了鸡血一样，战斗力和上进心强的仿佛YX团里的那些导师们一般。

这让知道了亚伯这场视频会议大致内容的巴菲特和布隆伯格，都忍不住再吐槽。

两人都是在中午的时候，抵达的史密斯大厦。

“你这是要把他们逼死的节奏啊……”

“谁说不是呢？果然不愧是德克萨斯的农场主，在驯奴方面有着自然而然的天赋。”

亚伯耸耸肩，面对两个老家伙，低头喝了一口手上端着的玫夏咖啡，背后巨大的落地窗外是阳光下繁华璀璨的曼哈顿钢铁丛林。