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第146章（第1页）

亲自敲定该旅旅长以及副旅长人选后，罗志学道：“接下来第七步兵旅还缺了三个营长，第四混成旅那边也要补上来一个副旅长，大家可以畅所欲言，看看谁比较适合！”作为保乡军体系内的军务、政务的最高负责人，两万多将士的统帅，罗志学为了把控军权，需要牢牢把握着目前中校以上职务以及部分重要少校职务的任命。但是他一般不插手大多少校的任命，而尉官的任命他更是理都不会理。因为他也不可能，也不需要把所有军官的任命都把控在手中。所以保乡军体系内，早期就有了铨叙处专门负责军官的考核以及任命，后来设立大将军府后，处改部，铨叙处直接升格为军政部，全面负责全军中低级军官的考核、任命、教育、思想等诸多事务。当然了，涉及到主力步兵旅的营长以及一个混成旅的副旅长人选，哪怕是军政部也不可能擅自决定，他们只是给每个职务都推选了三到四个候选人而已。具体选谁，还得再商讨，最后由罗志学亲自排版决定。听到罗志学说话后，军政部部长魏开福当即站起来道：“第七步兵旅成军在即，根据大将军的指示，我军政部已经提前摸查全军各符合条件的候选人，综合考虑任职经历、战功、品性、能力等各方面，拟定了十三人为第七步兵旅下属三个主力营的营长人选。”“我为大将军，为诸位同僚们简单介绍一二，介绍顺序从年长到年幼，非评价排名。”“现有第四步兵营第一哨哨官周明旭，年三十有三，鲁山县人。”“该员早年为布行伙计出身，稍通文字，因家乡遭战乱携家眷逃亡伏牛山，去年八月投军，先后为辎重营士兵、伍长，第一步兵营什长，第四步兵营第一哨第二队队长、第四步兵营第一哨哨长。”“任职哨长期间先后参与赵庄战役、南阳城战役、樊城战役、三袁庄战役、裕州战役。”“根第四步兵营营长徐建禀告以及同僚评价，该员勇于战事，临枪炮而不乱，有大将之风！”“另该员火枪手出身，长期担任火枪哨基层军官，对火枪部队的训练以及指挥皆有丰厚经验。”魏开福用着面无表情的话简单介绍了第一个人选后，又接着介绍了第二个人：“第一步兵营副营长薛开安……”“参谋部作战司一等作战参谋林源……”“第三步兵营副营长余壬献……”“后勤部运输司司长关新河……”……“以上十三人乃我军政部初步遴选出来的候选人，还请大将军以及诸位同僚斧正！”说罢，魏开福就很干脆的闭嘴了，虽然普通少校军官任命乃是他魏开福的军政部职权范围之内，但是根据之前几次的例子，这种主力步兵营的营长人选，并不是他军政部一家的事。要不然，大将军也不会把这事直接拿到军务会议上来讨论了……直接让军政部敲定下来不更干脆……所以，到了现在，魏开福知道自己的任务已经完成了，反正候选人是推选出来了，具体选谁，或者是从候选名单之外挑选，那就和他没啥关系了。具体选谁，谁谁是某某高级将领的昔日手下或关系密切之类的，其实他并不怎么关心反正他魏开福看似是军队体系内的军政部部长，但实际上他根本不懂打仗，平日里也不和王瞎子、黄丁权等野战部队里的将领们有什么接触。而魏开福从来也不是靠着什么军事才华之类的东西上位的，他靠的是罗志学的信任。在保乡军里，不是每个人都可以获得罗志学的信任的，哪怕是有保留的信任。但是黄丁权可以，同样的，他魏开福也如此！魏开福介绍完十三个候选人后，众人也开始七嘴八舌的讨论起来。毕竟这事既然摆在了今天的军务会议上，那么就说明了罗志学已经准许了他们进行争夺。在场诸位，谁还没几个昔日手下，关系比较好的后辈啊！听着众人的讨论，甚至有几个人为了其中几个候选人还针锋相对，罗志学也没有插嘴的意思，只是拿着军政部的候选人报告翻看着。魏开福推选出来的十三个候选人，还是比较靠谱的，都是属于目前保乡军里资历、能力以及战功比较优秀的一批中层骨干军官。有些是主力部队的资深哨长、副营长，有些则是有过主力野战部队带兵经验，目前在四大部里积累经验，培养战略眼光的潜力新秀。而这些人虽然出身、年龄、经历都有所区别，但是在某一方面却是又有高度的一致性。那就是这些人都能力比较突出！值得一提的是，这个能力不仅仅是指带兵作战能力，更是特指带新式部队作战的能力。保乡军目前筹建的主力部队，清一色的都是新式部队，对懂得新式战术，有过新式部队指挥经验的中高级将领非常缺。因此罗志学早就军政部着重培养新式将领人才了。现在看来，魏开福是充分贯彻了自己的指示，至少在今天这种关键时刻，还能一口子拿出来十三个合格的新式军官候选人。不用自己和以往一样，只能在一群歪瓜裂枣里勉强挑选……翻遍了十三名候选人的履历资料后，罗志学朝着魏开福微微点头：“军政部推选出来的人都不错，看来军政部近期的工作还是有效果的！”魏开福听罢咧嘴笑了！这话，代表着肯定，自己的功绩啊！他的军政部是干嘛的？除了考核军官们的功绩以及任命外，其实还有一个非常重要的职权，或者说任务。那就是培养潜力军官！罗志学对军政部的要求就是，部队持续扩军的过程里，军政部必须能够保障扩军部队所需要的中高级军官的人才。而人才可不是凭空掉下来的，尤其是这种懂指挥新式部队，精通新式战术的军官，那可得从头到尾进行培养的。就和候选人之一的周明旭一样，这人刚担任第四步兵营第一火枪哨哨长呢，就已经进入了铨叙处的视野，并对他展开了针对性的培养。比如说安排他进入师资更好的旅部扫盲班继续提升文化水平，又比如安排他兼任过一段时间的旅部参谋。而更重要的还是让他持续稳定的担任第一火枪哨哨长这个职务！卓越有效的收税过去几个月里，保乡军持续扩军，周明旭有不少同僚都获得了晋升，但是他却是一直被摁在了第四步兵营第一火枪哨哨长的位置上。这被军政部看重，进入培养名单的人几个月里都无法晋升，这在高速扩张当中的保乡军里，咋一看似乎非常不合理。难道不应该直接一飞冲天吗？这和军政部制定的培养计划有关！军政部现在制定的潜力新式军官培养计划里，其实很简单，各种培训挨个上，各种兼职扔过去，同时也是最关键的是让他们持续的积累带兵经验。这带兵经验嘛，自然是指带新式部队，最好是火枪部队，传统混成旅那种不算……所以周明旭才会在高速扩张的保乡军里，在身边诸位同僚陆续晋升的时候，还继续被摁在了第四步兵营第一火枪哨哨长的位置上积累经验。不过他那些陆续获得晋升的同僚们，除了少数人是在主力部队里晋升并获得重用外，其实很多人的晋升含金量太水……在现阶段的保乡军里，很多时候的晋升并不能体现一个军官是否受到重用、培养。反过来，其实至少半数以上获得晋升的军官，实际上都是被军政部给放弃掉了，不再进行专门的培养，以后混成咋样全看你自己……为什么会这么说，因为大部分晋升都是被调往混成旅里任职！最近一段时间里保乡军里的扩张，其实是以混成旅居多，主力步兵部队扩张速度还是比较慢。因为这一阶段里的晋升，主要是调往各混成旅里任职为主。然而从主力部队里调到传统旧部队，哪怕是调过去后直接晋升一级甚至两级，但是也不见得是什么好事，很多人甚至不愿意的。因为谁都知道新式部队才是保乡军的未来，主力部队才是保乡军的根基。因为只要一调走，中低级军官想要从传统旧式部队里回到新式主力部队，那么可就千难万难了。除非是安永多、费秉清这种本来就是高级将领的人一样，然而这些旅长，副旅长级别的人被罗志学调过去，基本都是坐镇指挥用的，可调过去任职的中低级军官是两码事。所以从主力部队里调任中低级军官到混成旅任职，其实某种程度上来说也是军政部所施行的一种优胜劣汰，通过不断的挑选新人上位，再进行末位淘汰的方式来挑选具有较大潜力的新式军官。怎么说呢，主力部队里哪怕是哨长的位置，那也是非常重要的，是被用来培养潜力新秀军官的，是不可能让一群屁都不懂，连线列战术都不会玩的人久居高位的。如今的第一步兵旅里，营级军官以及哨级军官里，几乎清一色都是南下后才新提拔起来的军官，而原来的那批旧式军队出身，跟不上时代的中低级军官那里去了？基本都调到各混成旅去任职了，为了安抚他们罗志学也是很大方，只要调过去，甭管你资历，战功如何，保底都是晋升一级。资历、战功稍微好一些，直接晋升两级。少数人甚至都能获得三级晋升。裕州战役后，第一步兵旅第一步兵营第三哨副哨长杨康辉被安排到第十二混成旅任职，因为直接任第十二混成旅副旅长，授少校军衔。从副哨长变成副旅长，这晋升跨度可谓是非常大。之所以会出现这样的任命，纯粹是因为此人资历非常老，乃是最早一批逃到三水村里的七十多名骑兵之一，而且大战小战经过无数，但凡保乡军打过的大仗他基本都参加过