“书记觉得,派谁去合适?”他问。
公孙志刚从名单里指了一个名字:“我觉得省发改委副主任不错。这位同志有宏观经济视野,熟悉产业政策,正好可以推动林城转型。”
孙建业看了一眼,心里有数了。
这位副主任,不是祁家帮的人,也不是周正阳的人,是个相对中立的干部。公孙志刚用他,既不会激化矛盾,又能平衡林城的权力格局。
很高明。
“我同意书记的意见。”孙建业说,“这个搭配确实更合理。”
“那就这么定。”公孙志刚很高兴,“还有其他几个位置,我也有些想法……”
他一个一个地说,每说一个,都征求孙建业的意见。态度很诚恳,姿态放得很低。
孙建业一一回应,该赞同的赞同,该补充的补充。
谈话进行了整整一个小时。
结束时,公孙志刚亲自把孙建业送到门口。
“建业部长,有你在组织部,我很放心。”他拍拍孙建业的肩膀,“干部工作是省委的核心工作,你要多发挥作用。有什么想法,随时来找我。”
“谢谢书记信任。”孙建业说。
走出书记办公室,孙建业在走廊里站了一会儿。
雪还在下,透过走廊的窗户,能看到外面白茫茫一片。
他想起祁同伟在的时候,人事安排从来都是一言而决。征求意见?也有,但更多是形式。像公孙志刚这样,真正坐下来,一个一个商量,很少见。
尊重。
这个词浮现在孙建业脑海里。
公孙志刚给了他尊重,给了组织部尊重。
这感觉,很好。
回到办公室,孙建业坐在椅子上,沉思良久。
然后,他拿起加密电话,拨通了北京的号码。
电话接通了。
“是我。”孙建业说,“今天公孙找我谈人事调整,态度很诚恳,征求了我的很多意见。有几个关键岗位,他用了我们的人,但也安排了他的人平衡。总体看,是在拉拢我。”
他说得很客观,不添油加醋。
电话那头沉默了一会儿。
然后传来祁同伟的声音,很平静:“知道了。按程序办,该争的要争。”