姬达心里清楚,想要解决加入组织的问题,绝非一朝一夕就能实现,这需要长时间的坚持和努力。有时候,他也会暗自思忖,没有组织的约束,倒也有几分自在,不必时时刻刻都谨言慎行,处处小心。
陈宪对姬达的工作能力一直颇为认可,觉得他工作干得相当出色。于是,他几次三番地向叶松提起,希望能安排姬达担任副经理一职,协助自己开展工作。叶松也觉得陈宪确实需要一个得力的助手,经过一番考虑,便同意了陈宪的提议。就这样,在1976年,36岁的姬达如愿以偿地担任了一分公司的副经理。
这一年,国内发生了许多重大的事件,诸多路线和政策都发生了翻天覆地的变化。曾经天天强调的阶级斗争,逐渐被四个现代化的理念所取代,发展经济慢慢成为了大家的共识。在这样的大背景下,电力作为经济发展的先行官,其重要性愈发凸显,水利电力厅的地位也空前提升,变得举足轻重起来。
一直以来,国家实行的是物资的计划供应政策。在这种政策下,如果没有物资的计划指标,想要开展稍微有点规模的建设工程,简直是天方夜谭。不过,国家为了应对可能出现的意外情况,还是储备了一些计划外的物资。而要获得这些物资,就各凭本事、各找门路了。
当时,各地都在大力开展建设,大兴土木,物资短缺的情况普遍存在。在这样的形势下,那些能够通过各种关系搞到物资的人,一下子成了众人眼中的“牛人”。为了满足建设需求,每个人都绞尽脑汁,想方设法地找关系,千方百计地想要搞到物资。
姬达的同学林坚传来了一个消息,林坚的爸爸林广初原本是冶金工业部的司长,如今调到了河西省铝厂担任厂长。河西省铝厂可是国家定点生产钢芯铝绞线的大型企业,在行业内颇具影响力。林坚把这个消息告知了姬达。姬达敏锐地意识到这是一个难得的机会,于是马上打电话给林坚,急切地说道:“林坚,你快帮我介绍认识一下你爸爸,我有非常重要的事情要向他汇报。”