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身体力行平积弊（第1页）

领受“安抚巡边使”重任后，黎明光并未急于奔赴南方，也未立刻召集六部训话。

他深知，空谈无益，唯有做出实实在在的成效，方能令人信服，带动全局。

他选择从自己执掌的兵部开始，率先梳理兵部与镇藩之间存在的“沟壑”。

他调阅了兵部所有与南方镇藩往来的文书档案，尤其是涉及军械调配、防区划分、兵员补充、武官铨选（涉及藩镇下属）等方面。

他发现，许多问题确实源于僵化的制度和不敢担责的官僚作风。

例如，某边镇申请更新一批已超期服役的弩机，因兵部库存型号与之不符，且严格按照流程需逐级上报、等待统一调拨，导致公文旅行半年，仍未解决。

又如，某藩镇下属一名立有军功的将领，按例应升迁，但因其与兵部某司官曾有龃龉，其升迁文书便被以各种理由压着不办。

黎明光雷厉风行，当即着手整改：

简化军械调配流程：对于非核心制式装备或应急需求，赋予边镇一定自主采购权（需报备），并建立快速审批通道。

明确防区责任与协作机制：减少模糊地带，避免推诿扯皮，并鼓励相邻镇藩在剿匪、巡边等方面协同合作，兵部予以协调和认可。

疏通武官升迁渠道：严格核查积压的升迁案，对符合条件的，限期办理；对无正当理由压制的官员，进行问责。

建立定期沟通机制：要求兵部相关司署定期与各镇藩对应部门沟通，了解困难，解释政策，提前化解矛盾。

兵部的这些变化，迅速反馈到南方各镇。

藩镇将领们发现，与兵部打交道变得顺畅了，一些长期悬而未决的问题得到了解决。

虽然这并未触及根本，但无疑释放了一个积极的信号：朝廷此次是真心想要解决问题。

榜样既立，效仿者众。

看到兵部在黎明光的推动下迅速行动并初见成效，原本还在观望、甚至暗自抵触的其他各部，尤其是吏部、工部等，也感到了压力，纷纷开始主动梳理本部与镇藩之间的积弊，不敢再敷衍懈怠。

朝廷与镇藩之间的坚冰，开始出现裂痕。

然而，真正的硬骨头在于户部的税赋征收和刑部的官员刑案执行。

这两方面积案最多，分歧最大，牵扯的利益也最为盘根错节。

户部问题：主要集中于税赋定额是否合理、历年漕粮转运损耗分摊、以及一些临时加征的“协饷”是否公允。