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国内签合同的坑怎么判断识别位置与身边人（第1页）

一、国内合同最常见的暗坑

1。合同跟招聘公司不是一家

你面试的是A公司，合同盖的是B劳务公司，

出事互相甩锅，维权都找不到主。

2。工资写“按公司制度”，不写具体数字

口头承诺8000，合同只写基本工资2000，

剩下的全看绩效、看老板心情，想扣就扣。

3。培训费、服装费、押金、体检费

只要上班前让你先交钱，一律是坑。

正规工作不会收一分钱。

4。违约金写得莫名其妙

没干满多久要赔几千几万，

辞职还扣工资，大多不合法。

5。合同不给你一份

签完就收走，说“统一保管”，

以后你想告都没证据。

6。岗位写“灵活调配”

招的时候是文员、助理，

进去直接变销售、催收、客服，甚至违法Edge活。

7。上班时间模糊写“按需加班”

变相强制熬夜、连轴转，

还不给加班费。

二、怎么快速判断这家公司是不是黑厂或坑人公司

-地址只写写字楼楼层，不写具体房号

-面试在酒店、咖啡馆、临时会议室，不去公司

-不让你看办公区、不让你见其他员工

-一直催你赶紧入职、今天就定

-一上来就画大饼：轻松高薪、包吃住、躺赚

-不让你跟家人说具体工作内容

只要中两条，基本就是坑。

三、国内怎么识别自己是不是进了危险位置

1。看大门和楼道

铁门常锁、不让随便进出、有人盯着，

不是正规公司。

2。看手机和网络