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第一百六十一章 行政部规范守则（第2页）

3。对待主管分配的任务要认真完成，主管说的话要严格执行，即便说的话是错的也不要反驳，不服从主管会让他生气，后果很严重。

4。上班时间内，严禁和其他部门的员工接触，午休时间除外。

5。不要相信《狼来了》的故事，一个小时之内听到同一句话超过三遍，请不要相信，若没超过三遍，请立刻放下手里的工作，按照你所听到的话去做。

6。团结，有爱，互助，更有利于工作，主管很希望看到同事之间相互帮助的场面。

7。行政部没有夜班也不用加班，且周末双休。

8。工位上的电脑里有所有行政部有关的工作，有问题及时询问其他员工，他们很愿意帮助你完成工作。

9。研发部的员工很危险，若看到有身穿白色防护服的人出现在办公室，请立刻撤离，否则后果自负。

……

这份守则，和在有间医院里所看到的守则相比，显然正常得多。

但还是有一些值得推敲的地方，比如神秘的行政部主管，在守则中一共出现了两次，这就说明这位主管，很有可能是危险的存在。

两条关于主管的规则，简单总结就是：主管的话就是圣旨，错也是对的，并且主管很虚伪，喜欢看员工之间有爱的场景。

除此之外，守则中同样提到要互相帮助多做好事，这和有间医院如出一辙。

也就是说，离开有间药厂的必要条件也是善恶值，只有多做好事，才能被成功调离。

还有……

“谨防万一，上班时间若小群里有消息发来，你也不要回复。”没有上班时间不能闲聊的约束，铁面神看着守则，小声对我说。

“我也是这样想的，有什么话等午休时间再说。”

毕竟行政部守则第四条已经表明，上班时间内，严禁和其他部门的员工接触，午休时间除外。

接触不一定只是身体接触，微信聊天或者手机通话，有可能也包括在内。

“还有最后一条。”铁面神有所思考地停顿一下，“防护服在这里，竟然成为危险的存在。”

的确。

在有间医院，防护服一直像是守护神，不仅是防护服本身可以避免让员工受到污染，穿着防护服工作的人，也在保护其他员工的安全。

特意提到穿着防护服的研发部，这边有两种可能性。

一个是只有研发部是穿防护服，还有一个是也有穿防护服的其他部门，只有研发部才有危险。

回想起昨天进入有间药厂时，烟筒下的厂房院里，也有不少穿防护服的人走来走去，不知道他们是不是研发部的人。

用手机拍下行政部守则后，我开始按照守则的规定，假装忙碌起来。

先把电脑里的文件夹都打开看了一遍，里面有各种各样的表格，包括考勤表，各种申请表，以及财务报表，简直所有类型的表格都被集齐，表面看工作量很大。

可实际都是其他部门的工作。

看完所有表格，不知还能干些什么，偷眼去看铁面神和其他员工，发现他们都坐在工位上噼里啪啦地用电脑打字。

“打开文档随便打点什么。”铁面神的提醒再次传来，“我旁边那个人，已经打了一个小时的哈哈哈了。”

这就是看起来忙碌的真谛。