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第24章 漏洞百出（第1页）

提案是程砚主动要求起草的。

三月底，董事会改革提案进入最终审议阶段，距离正式投票还有不到两周。

晏明远那边动作频繁，已经拉了方总和张总两票，离九票的通过门槛只差最后一步。

晏惊寒需要在投票前拿出一份反击方案，不是为了在董事会上硬碰硬，是为了给那些还在摇摆的中间派一个理由，让他们相信现有的治理架构不需要被改写。

程砚在周一的晨会上主动接了这件事。

他说他最近在研究几个对标案例，可以起草一份分析报告，论证一票否决权在同等规模企业中的合理性和必要性。

他的语气和平时一样谦逊，但多了一层之前没有的东西。

晏惊寒说好，让他三天内出初稿。

他两天就交了。

周三下午，晏惊寒在办公室翻完了这份提案。

十六页，排版工整，数据翔实，引用了高盛、黑石、淡马锡三家国际机构的治理案例，对比了晏氏现行架构与这三家的异同。

结论是：晏氏的CEO一票否决权不仅不该削弱，反而应该加强。

程砚的论点很激进。

他建议将一票否决权从“董事会提案”扩展至“人事任免”，也就是说，CEO可以绕过董事会直接否决任何高管任命。

晏惊寒看完之后没有立刻表态。

她把提案放在桌上，手指在封面上轻轻敲了几下。

这个论点的方向正是她需要的，但她在几处关键论据上隐约觉得有些不对。

可能是自己多虑了，也可能是这份提案里确实有她还没识别出来的漏洞。

但她没有时间去逐条审核，她需要在周五之前把它定稿。

她想了一下，拿起手机发了条消息：

有空吗？有份东西帮我看一下。

陆沉舟的回信在几十秒后到达：

上来。

程砚的提案，他希望他能帮她把把关。

像以前每一次一样。

陆沉舟敲门的时候她正站在落地窗前看那份提案的第四遍，手里端着半杯凉掉的温水。

她说请进，他推开门走进来，手里没拿东西。

“程砚写的。”她把提案递给他，语气和递任何一份需要他过目的文件时一样平。

“反击提案，针对董事会的章程修订。你看一下逻辑有没有问题。”

陆沉舟接过那份提案。

手指碰到纸张边缘的时候感觉到纸张还带着打印机刚输出的温热。