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中唐贵族的奢靡之风（第1页）

中唐贵族的奢靡之风

唐中宗在位五年，没干过几件为人称道的事，若说起昏庸的施政举措，咱还是有点儿谈资的，比如政府机构的臃肿问题。通俗点说，政府机构臃肿就是公务员太多，拿着朝廷的俸禄不干正事，还到处为非作歹，欺压百姓。

隋唐以前，读书人想要做官，必须找一个强有力的靠山，要么是地方上有名望的士族，要么是朝廷现任官员，这种晋升制度几乎存在了数百年之久。隋朝的两任皇帝意识到了问题的严重性，因此力推科举制，决心改掉弊端。

隋末唐初，各地军阀混战，社会极其混乱，一些有志之士宁愿在家里务农，也不愿意入朝为官。李渊为了拉拢读书人，把自己当成了官凭印刷机，仅在河东就发了上千个官凭，以至于人人可以为官。登基之后，李渊依旧沿用这个套路，至于印了多少官凭，几乎就是个未知数。武德一朝，不少大臣都拿此事进谏过，可李渊也没办法，难道要把别人的官凭没收？

李世民延续了老爹的风格，喜欢搞大手笔。据史料记载，有一次洛州选官，参选者有七千人，其中得到官职的就有六千人。李世民意识到问题的严重性，于是决定效仿隋朝旧制，力推科举制度，大家凭本事来做官。

唐朝的科举，分为常科和制科。常科每年举行一次，有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种，其中明经、进士是朝廷最主要的科目，而进士主要考察诗赋，录取难度又最高，因此贵为各科之首。

常科的考生有两个来源，生徒和乡贡。

由京师国子监、弘文馆、崇文馆和各地方州县学馆出身，通过学校的选拔考试合格后，由学校举荐到尚书省参加各科考试，称作生徒。

有些学子没有通过学馆的学习和考试，只能通过州、县的考试，先获得举人身份，然后被送往尚书省应试，这批人叫作乡贡。

一般来说，州县的考试称为解试，礼部的考试称省试或礼部试（春闱）。礼部考试之后，吏部会再安排一次考试，只有通过吏部的考核，才能被授予官职，成为正式的国家公务员。据史料记载，大文豪柳宗元连续三次倒在了吏部组织的考试之下，最后只能做个地方节度使的幕僚，勉强获得一个事业编制。

连柳宗元这样的人都通不过吏部的考试，大家可以想象朝廷每年开科取士，通过正规途径做官的人能有多少？在这样的科举制度下，大批的学子不得不变相地投靠达官显贵，以此获得晋升之路。

于是，就出现了这样的景象：某位国公爷或者公主找到了吏部侍郎，希望将某某考生录取为国家公务员，还得安排一个好的岗位。吏部侍郎刚刚送走了国公爷，某位驸马又找到了他，要求把他家的亲戚加塞到录取的名单之中。

唐太宗在世的时候，尚能压制长安城的达官贵人，选拔优秀的人才入仕；唐高宗时期，官员数量激增至一万四千三百余人，其中不少人都是走的后门。武则天统治时期，拥护武氏家族成了选官的重要标准，不过武则天在选拔官员的同时，也屠杀了不少反对她的人，因此官僚数量一直维持在一万五千人左右。

然而，唐中宗李显登基之后，朝廷的科举制度几乎形同虚设。

按照制度，所有官员的任命，必须经过吏部的选拔和考核，然后经由皇帝面试（六品以上的官员），再通过中书省和门下省审核，由吏部下达最后的任命书。

李显却独创了自己的选官方法：墨敕斜封官。

这种封官方式不通过吏部考试，直接由李显亲自任命，至于任命的形式，可谓五花八门。据史料记载，李显继承了李唐家族的浪漫主义基因，对文学、自由有着狂热的爱好，自从李重俊被杀之后，李显紧绷的神经开始得到放松，他经常邀约朝中的文武大臣一起吃喝玩乐。席间，李显会率先作一首诗词，然后由青年才俊们应景附和，谁要是能作出让他称快的诗文，他就会当场封官。

李显的行为明显不符合朝廷规制，但是他玩的就是这种洒脱和满足，至于朝廷是否有空闲的岗位来安置他们，那不是李显要考虑的问题，况且，李显当着众人的面给别人封官，有关部门就必须遵照执行，否则就是不给他面子。

于是，中书省官员就想了个办法：由皇帝亲笔赐官，敕书直接从中书省的侧门递进去，因此称为斜封。一般来说，中书省会用黄色的纸和红色的笔勾选，但是这种封官敕书，中书省一般用黑色的笔，因此称为墨敕。

这样一来，李显直接越过尚书省，把封官权力交给了听话的中书省官员。李显通过考诗文来选拔人才，虽然有些荒谬，但提拔的人数毕竟不多。

安乐公主、长宁公主及韦皇后的妹妹邺国夫人、上官婕妤、上官婕妤的母亲沛国夫人郑氏、尚宫柴氏、贺娄氏、女巫第五英儿、陇西夫人赵氏等人，为了搜刮钱财，竟然在洛阳城搞了个“人才交易市场”，你只要能拿出三十万贯钱，这些达官贵人直接将你的名字报给唐中宗李显，由他直接下亲笔敕书。

除此之外，还可以通过告密来求得官职，比如宋之问和宋之逊兄弟将恩人王同皎出卖给武三思，获得散朝大夫和京官之职。靠谎报祥瑞，拍皇帝马屁而得官者；靠诬陷官员，取悦皇帝而得官者，不一而足。

问题是，官员人数增多，朝廷编制有限啊。

武则天时期，为了安排正式编制之外的公务员，朝廷设置了员外官、试官等职。到了李显这里，官员人数激增，吏部为了落实李显的封官敕书，不得不设立同正、试、射、检校、判、知等岗位。很遗憾，这些岗位并不是职责上的创新，而是在原来的岗位上搞文字游戏。比如有吏部侍郎，李显就搞个检校；有工部郎中，就发明个检校工部郎中。

官吏管理制度的混乱，给李唐王朝的统治带来了不少麻烦。

第一，财政支出大幅度增加。买官的人虽然家财万贯，总不能自己给自己开工资吧，说出去多丢人！虽然没有统计这部分支出有多大，但韦嗣立、辛替否等大臣曾经说过，因为大肆选官导致国库枯竭（金银不供其印，束帛不充于锡）。

第二，影响官员办公和朝政处理。富豪们花钱买官，不仅为了光宗耀祖，还得有一定的政治参与度。然而，他们大多不懂政务，却经常在府衙指手画脚，严重影响了朝廷政令的执行。

第三，影响社会的稳定和改革。在唐朝，官员和他的家人不需要承担国家赋税和徭役，还可以享受诸多福利，这些人一旦习惯了做官，就不想变回被统治者的身份。况且，花钱买官的人多少有几个后台，吏部官员轻易不敢得罪他们，如果要强制撸掉他们的官职，势必会引起社会的动**。

除了政务机构的紊乱，李唐高层还弥漫着一股奢靡之风。