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第850章 惊人的建议(第1页)

“可一旦问及具体的时间节点和落实措施,他就含糊起来,不是摆明反对,也不是消极对抗,而是把所有事情都卡在两个环节上,一个是研究,一个是沟通。”任正浠微微一顿,接着道:他说改革需要节奏,热河情况特殊,下面干部的思想准备不足,步子迈大了怕队伍不稳。“每项任务他都表态要抓紧研究、加强沟通,但研究来研究去,沟通来沟通去,没有一项任务落到实处。”金耀才靠在沙发上,沉默了起来,他的右手食指和中指搁在扶手上,无意识地轻轻叩着,一下、两下,节奏不紧不慢。热河情况特殊。金耀才把这五个字重复了一遍,语气里带着几分说不清道不明的意味,有嘲讽,也有无奈,这句话我耳朵都快听出茧子了,哪个地市的领导不说自己情况特殊?哪个地方推改革,没有一箩筐推不动的理由?山高路远的讲地理特殊,经济落后的讲基础特殊,产业集中的讲结构特殊。反正只要不想干事,总能找出冠冕堂皇的理由,把省里的政策软磨硬泡地消解掉。这是基层应付上级最常用的手段,金耀才在官场浸淫三十多年,见得太多了。任正浠点了点头,沉吟半晌,身子微微前倾,语气直接了许多:“部长,热河市的问题,说到底就是人的问题。”金耀才的目光微微凝住了,定在任正浠脸上,没有接话,等着他往下说。任正浠没有回避金耀才的注视,继续说道:杨树森同志在热河干了三十二年,从基层一步步干上来,根基太深,关系太复杂,他在热河不仅仅是一个市委书记,更是整片山坳里几代干部的老领导、老上级、老前辈。他顿了一顿,似乎在组织措辞,随即接着道:改革动的是他手里的权力,他不可能真心实意地配合。“上有所好,下必甚焉,市委书记是这个态度,下面的县区和市直部门自然跟着观望,谁也不会冒头当真落实,免得得罪了本土圈子,断了自己的后路。”“久而久之,改革就成了空转的文件,看着热热闹闹,实则方案印了就是不动,文件发了就是不理,名单报了就是不合格,一环扣一环,每一环都挑不出毛病,但连起来看,改革就是推不动。”金耀才目光锐利地看着任正浠,沉默了两秒,沉声问道:你的意思是什么?任正浠坐直了身子,语气沉稳而坚定:部长,热河的试点工作要真正推得动,必须在人的问题上做一个了断,杨树森同志年龄已到五十六岁,一心只想着安稳退休,思想保守,不适合继续在试点地市的关键位置上任职。“我建议省委考虑适当调整他的工作岗位,同时从省里派一位有改革决心和执行力的同志到热河去主持工作,把试点的任务真正扛起来。”话说到这里,已经是非常明确的人事建议了,由省委组织部常务副部长提出调整市委书记的动议,既在职责范围内,也需要足够的勇气。金耀才没有立刻表态,他用一种审视的目光看着任正浠,手指在沙发扶手上轻轻敲着,那节奏不快不慢,像是一架钟摆。办公室里一时安静下来,只有墙上挂钟的秒针在走,嗒、嗒、嗒,一声一声落在两人之间的沉默里。任正浠知道金耀才在想什么,调走一个地级市的市委书记,从来不是一件小事。杨树森是正厅级主官,任免权在省委常委会,组织部只有建议权。更何况杨树森是在热河市成长起来的热河老人,在热河市工作了整整三十二年,门生故吏遍布市县乡三级,在热河的影响力和人脉纵深极广。贸然动他,牵一发而动全身,轻则引发当地干部队伍人心浮动,重则可能招致反弹,甚至影响热河整体工作的平稳运转。调整一个地市一把手,牵一发而动全身,省委常委会上要过讨论,更要考虑杨树森本人的接受程度和热河市干部队伍的稳定。更关键的是,杨树森不是一般的地市书记,他是冀北官场上公认的老资格,在省级领导班子中也有为他说话的人。没有实打实的依据,单凭改革推进不力就动一个市委书记,理由不够硬,也容易在常委会上引发争议。动他之前,省委必须把上下左右的关系都捋一遍,把可能出现的阻力都预判到位,否则贸然出手,不但达不到效果,反而会打草惊蛇,让后面的工作更加被动。自己今天这番话,相当于在人事布局上递了一把刀,说轻了是工作建议,说重了,就是在触碰地方主官的任免红线。可他不得不说,热河是四个试点里唯一的欠发达地区样本,试点成败直接关系到全省改革的说服力。任由杨树森这么软磨硬泡拖下去,试点迟早变成走过场,到时候再想挽回影响,付出的代价只会更大。任正浠没有等金耀才开口,又接着说道:热河市在改革中看似没有公然对抗,但客观上存在一些既得利益团体在进行软抵抗,这些人借着情况特殊的名头,把改革的各项措施一步步架空。任正浠顿了顿,语气严肃起来:“试点不能变成走过场,我的建议是,由省纪委会同省委组织部,组成联合督查组,对热河市推进改革过程中存在的突出问题,开展一次专项督查,抓住几个典型的、公然阻碍改革的人和事,严肃整治,公开通报,杀一儆百,以儆效尤,先把观望的风气打下去。”金耀才闻言神色顿时凝重起来,他眼睛直视任正浠,声音压低了几分:任正浠同志,你必须清楚自己说的是什么,这种话不是随便说说的,你要对自己的话负责。金耀才的语气不重,但份量极沉。任正浠建议对热河市进行专项督查、抓典型,这意味着热河市存在干部违反原则、阻碍改革的实际问题。:()重走政途

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