定律8不要被所谓的规则而轻视
自荐成功的五种能力
公元前258年,秦军包围赵国国都邯郸。赵王派平原君出使楚国,与楚联盟抗秦。平原君准备带领20名精明强干、文武兼备的门客跟随。他精心挑选一番,只选出了19名,再也选不出合适的人了。这时门客中有个叫毛遂的走上前来,向平原君自我推荐说:"我听说您将要出使楚国,准备带家中门客20人,现在还缺一人,希望您就把我当成其中的一员吧。"
平原君说:“先生到我的门下几年了?”
毛遂说:“已经三年了。”
平原君说:"有才能的人在处世上,就像是一把锥子放在口袋里一样,那锋利的锥尖很快就会透出来。如今先生在我的门下住了三年,可左右的人没有称颂你的,我赵胜也没有听说你呀。这似乎说明你没有什么才能,先生还是留在家里吧。”
毛遂说:“我只是今天才请求你把我装进口袋里去罢了,假如我这个锥子早一点进口袋里,早就脱颖而出了,难道仅仅只是露一点锋芒吗?"
平原君觉得毛遂的话很有道理,便抱着试试看的心理答应带毛遂与其他19人同去楚国。
到了楚国,平原君和楚王在朝廷上谈论合纵抗秦大事,毛遂等人在台阶下等候。他们从早晨一直谈到中午,竟毫无结果。其他门客对毛遂说:"先生你上去谈一谈吧。"毛遂拿着宝剑,沿着石级,一步步走上去,对平原君说:"合纵的利害关系明明白白,两句话就可以说完,可是今天太阳一出来就开始讨论,直到中午还没有结果,这是为什么呢?"
楚庄王问平原君:"这人是干什么的?"平原君说:“是我的门客。”楚王呵斥道:“还不给我退下去,我正在同你的主人说话,你来干什么?”毛遂按剑上前说:"大王竟敢如此呵斥我毛遂,凭借的是楚国人多吗?眼下,在十步之内,大王无法依仗人多势众,大王的性命就悬在我手中。我的主人在眼前,你呵斥我干什么呢?况且,我听说商汤凭方圆七十里的土地就可以在天下争王,周文王凭方圆百里的地盘,就使诸侯归附称臣,难道是仅凭他们的兵多吗?现在楚国有方圆五千里的土地,拿着兵器的将士亦有百万,这是你称霸的好资本,天下谁能抵挡呢?然而,事实上楚国却连连受辱。可是,只不过是秦国的末将,仅率领几万人马就起兵与楚作战,第一仗战就拿下了你的鄢、郢,第二仗就烧毁了你的夷陵,
第三仗污辱了大王的宗庙,这是世世代代的怨恨,连赵国也为之感到羞耻,但是大王却淡忘了这种刻骨仇恨。合纵之事,主要为的是楚国,而不是赵国啊!你还有什么拿不定的主意呢?”
楚王被说服了,当场表示:“是的,的确像先生说的,为保全我楚国的江山社稷,我们参加抗秦。”毛遂问:"大王决定了吗?"楚王说:"决定了。"毛遂对左右的官员说:"请把狗、鸡、马的血拿上来。"毛遂捧着盛血的铜盆跪着献给楚王,说:"那就请大王和我的主人平原君歃血而盟吧。"就这样,楚赵联合抗秦的盟约就确定了。
有人说毛遂“三年不鸣,一鸣惊人”是缘于其勇气与胆识,这话当然有一定道理,但其中不可忽略的是毛遂的真本事。假如毛遂没有对当时天下大势的了解,没有分析、判断的才能,而是光有勇气和胆识,他也肯定不能脱颖而出的。
自告奋勇挑大梁、担大任,这种勇气固然值得嘉许,但在迈出这一勇敢步伐之前,需要一点一点地积蓄自己的能力,以便拥有一副“好身板”。否则,那么重的担子,岂不会把你压垮?
1。文字表达能力
文字表达能力。领导人才具有较高的文学表达能力,能促使自己的决策思想系统化、条理化、规范化,便于指导和改进全局的工作;能帮助自己更好地总结经验教训,抓好正反两方面的典型,推动面上的工作;还能使自己比别人更迅速地处理各种公文和材料,提高工作效率。随着形势的发展,社会对各类领导人才应具有的文字表达能力的要求也越来越高。我国一些发达地区在选拔中、高层次领导人才时,已经明确要求他们具备撰写论文的水平,并将这一标准列为对他们进行短期强化训练应达到的目标之一。
具备较强的文字表达能力,能使领导人才的各项基本素质不断趋于完善,从而最大限度地发挥潜能,使自己向着更高层次的水平发展。
2。口头表达能力
口头表达能力主要包括在各种会议上的演说能力,对不同对象的说服能力以及在面对复杂情况的答辩能力。这三种能力恰恰是目前我国不少基层领导甚至包括一些高层领导所缺乏的。有些领导不善于在各类群众面前精辟地表述自己的思想见解,甚至讲两三分钟的短话也要秘书事先拟一篇讲稿;还有的上司在找下属谈话时,明明真理在手,却说服不了对方,有时候遇到发问竟然无言以对,缺乏起码的答辩能力。由此可见,要想担当重任就应具有一定的口头表达能力。而对于领导人才来说,不断有意识地提高自己的口头表达能力就显得尤为重要了。
具备出色的口头表达能力有助于提高和完善领导人才的组织指挥能力和疏通协调能力,做好思想政治工作。