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第203章 接手公司(第2页)

“杨老板可否详细说一下?具体是个什么标准?”

“没有标准,你们尽可能自己往好做,具体能不能留下来,我会自行作出决定。”

杨靖忠就说了这么多,至于他们具体能不能理解,跟杨靖忠没有多大的关系,该说的都已经跟他们说清楚了,若是他们还不好好努力,到时候杨靖忠自然不会跟他们客气。

杨靖忠离开之后,这些人就讨论了起来。

“你们说杨老板这话是什么意思?到底会不会让我们留下?”

“依我看,估计公司的所有员工都会换掉,毕竟我们是之前薛峰手底下的人,杨老板应该不会信任我们。”

“我也这样觉得,还是自己人用起来比较好,我们再怎么说都是上任老板留下来的。”

公司里的人都非常颓废,不过也并不是所有人都是这个样子,也有几个人在思考杨靖忠话里的意思。

这些人才是杨靖忠会考虑留下来的人。

实际上他们要想留下来非常简单,只需要好好工作,让杨靖忠看到他们的态度,看到他们的能力就可以。

杨靖忠并非是小肚鸡肠的人,并不会因为他们是薛峰留下来的人就会低看他们。

不过他们自己颓废,跟杨靖忠没有多大的关系,杨靖忠也不可能跪下来求他们好好工作。

从薛峰公司离开之后,杨靖忠就回到了自己公司这边。

“目前公司的发展已经遇到了瓶颈,冲破这道坎就可以进入下一个阶段,目前我们需要尽快占据省内的市场,在最短的时间内占据了省内的市场之后,就可以进入到下一个阶段。”

杨靖忠之所以这么着急,还有另外一个原因,那就是赵敏。

他派过去临安市的人已经传回了消息,到你那边发展的非常快,她接手公司之后,立马就进行了一系列的改革。

很多莫北风带上去的老人都被赵敏遣退回家,现在整个公司从上到下都是赵敏的人。

除此之外,赵敏还新招收了一批人才,还有公司的一些管理人员,都是新招收进来的。

她肯定提前做好了准备,所以才敢大刀阔斧的改革。

这让杨靖忠不断地提醒自己,必须得加快进程。

“我们目前发展的方向依旧是国潮,接下来你们需要设计新的衣服,一定要考虑到各方面的因素,目前设计部的人手还是有些不够,接下来我会再次引进一些设计方面的人才,至于其他方面也不能落下。”

杨靖忠的公司经历过很多次变革,他并未用自己前世的管理方式来管理公司,时代不一样,自然不能一概而论。

杨靖忠可不会犯这种低级的错误。

这就相当于吃草的羊,你非要喂它吃肉。

“设计部那边一定不能停下,我很少给你们下达任务,就是不想让你们感受到压力,但我希望你们也不要让我失望。”

“杨总放心,设计部这边绝对不会出问题。”

目前公司的销售额让杨靖忠很满意,但这还是不够,杨景中的目标可不仅仅是称霸江北市。

他要将自己的服装厂发展到全国乃至全世界都赫赫有名的存在。

虽然这个目标距离他现在还有些遥远,但是杨靖忠相信只要自己努力,迟早有一天可以达到。

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