杨伟有些无奈又有些宠溺的看着柳晴,“你个傻瓜啊,我怎么会被绑架?“
柳晴刚要辩解,到嘴边的话又咽了回去。
“反正就是当时很担心你,也没有你的消息。”
杨伟听柳晴这么一说,心中也是一软,毕竟柳晴也是担心他才会坐上马保民的车。
到了嘴边的责怪也都咽了回去,这件事情不是柳晴的错,而是马保民利用柳晴对他的关心。
好一个歹毒的马保民,竟然把目光瞅向了柳情,也不知道他什么时候对柳晴产生的想法。
杨伟开车把柳晴送回了家,看到柳晴进了家门,他才放下心来。
把柳晴送回家后,他也急忙驱车回了家,明天还要去视光进行交流,他可不能迟到。
杨伟回到家之后,洗漱完就睡觉了。第二天早早驱车来到了公司。
刘姓高管也已经到了公司,简单准备后,两人就驱车准备前往视光进行交流。
这次交流有两个目的,一是为了学习视光工作量证明机制的运行经验,另一方面是为了完成林海峰交给他的任务,从视光的老板嘴里套出李海东事件的相关信息。
刘姓高官显然经过了精心的打扮,从他手里的资料就可以看出他这次显然是做足了准备。这对他来说是一次很好的学习机会,如果他做的好的话,可能会得到杨伟的晋升,所以他十分珍惜这次机会。
杨伟对刘姓高管的精心准备颇为满意,而他口袋里装上了托王鼠购买的录音笔。等会儿他和视光老板交流时,录音笔会进行全程录音。
杨伟和刘姓高管驱车到了视光总部,总部门和早已有人等候多时,看他们的排面,杨伟猜应该是视光的一些高管。
让杨伟颇为失望的是,他没有在人群中看到视光的老板王琦,本以为视光的老板王琦会迎接他的到来。
看来这次交流王琦并不是很上心,毕竟这次交流是DO公司的林海峰亲自牵线的,王琦没有到场已经说明了他对这次交流的重视程度。
迎接的人见孙杨的车驶入了公司的门口,急忙迎了上去。
跟杨伟打招呼的是视光方面负责这是交流的高管赵虎,杨伟和刘姓高管跟随着迎接的人流进入了视光的总部。
视光总部共有五层楼高,密密麻麻的格子间里都是一张张电脑屏幕,以及电脑屏幕后正在工作的鉴黄师。
杨伟被视光的工作场景惊讶了,这比慧眼科技的员工多的多,他急忙询问身边的高管赵虎。
“咱们视光一共有多少员工?”
赵虎对这个问题也没有感到惊讶。云淡风轻的对杨伟解释道,视光共有在职员工1210人。
杨伟主要是被惊讶了一下,会员科技的员工只有四五百人,视光的规模大约是慧眼科技的一倍多。
看来这次交流之行也许真的能学到一些新的东西,杨伟心里这样告诉自己。
随着他们前进的步伐,杨伟一行人来到了视光总部的二楼。
这里陈设简单,只有几个房间,门上的门牌标注这这里是视光的心理咨询室。
杨伟显然对这个颇有兴趣,想到昨天刚表决通过要在慧眼科技内部建立心理咨询室的决定,没想到今天就见到了同行已经建成的心理咨询室。
“你们这心理咨询室一共有多少,心理咨询师有多少?”
这次还没等赵虎开口,赵虎身边的秘书已经替赵虎进行了解释。